24 января

ВСЕ ПРАВИЛЬНО!

Профсоюзный комитет завода имени М.И. Калинина подвел итоги работы за 2022 год.

Как отмечается в отчете, по состоянию на 1 января 2023 года на учете в организации состоит 67% заводчан, что на 3% больше, чем в 2022 году. При этом увеличилось и число цеховых организаций, где профсоюзное членство составляет 100%. В минувшем году таких подразделений было четыре, сейчас – семь. Среди передовиков – цеха 13 (предцехкома А.А. Савич), 97 (предцехкома А.Ю. Дубинкин) и 311 (предцехкома Л.М. Толстая), отделы 65 (предцехкома Е.Н. Пономарева), 352 (предцехкома Т.А. Исаева) и 410 (предцехкома Е.В. Шаталина), а также управление 72 (предцехкома Е.С. Панкращенко). Расширили ряды двадцать семь цеховых организаций, в 2022-м такую активность по привлечению новых членов профсоюза продемонстрировали четырнадцать подразделений. В этот раз особых успехов добились управление 58, где рост составил 30%, отдел 350 – 28%, цех 16 и отдел 57 – 20%, отдел 371 – 15%, цех 48 – 14%, цех 27 – 12%.

– Хорошие показатели и в управлении 84 – увеличение на 10%, однако общий показатель все же не дотягивает до отметки 50%. Надеюсь, что цехком не снизит обороты и продолжит столь же активную деятельность. Тогда и те сотрудники, которые до сих пор сомневаются, нужен ли им профсоюз, осознают роль организации в защите трудовых прав, в объединении и сплочении коллектива, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина.

Ну а то, что первичка завода – двигатель общественной жизни предприятия, свидетельствуют и приведенные в отчете цифры. Так, под эгидой профсоюза в течение 2022 года было проведено более 100 различных мероприятий. Самые знаковые из них – конкурс цеховых организаций, в котором приняли участие 30 коллективов; круглый стол «Зачем нам Профсоюз?», первомайская демонстрация; конкурсы агитплакатов и видеороликов; концерты для военнослужащих 185 гвардейского зенитного ракетного полка; «Масляничный разгуляй» на территории Арамашевского краеведческого музея; заводские смотр художественной самодеятельности и выставка прикладного творчества. Все они были посвящены двум важным датам – 105-летию первичной профсоюзной организации и 45-летию Свердловской областной организации Профсоюза.

Также за 12 месяцев прошлого года председатель комиссии по правовой работе В.В. Захаров провел для заводчан 50 юридических консультаций по жилищно-бытовым вопросам и трудового законодательства. Комиссия по проверке столовых совершила 4 рейда по заводским точкам питания.

Особое внимание профсоюз уделял работе с женщинами и семьями. Минувшим летом в загородных оздоровительных лагерях и санаториях-профилакториях отдохнули по заводским путевкам 508 детей калининцев, и 69 ребят – по профсоюзным путевкам.

В июле ОО ППО организовала большой спортивный праздник «Папа, мама, я – спортивная семья», на состязание вышли 40 семей заводчан, а в августе провели для 200 ребят и их родителей День первоклассника. Свои творческие способности дети калининцев смогли проявить в конкурсах рисунка «Жизнь и здоровье главнее всего», «Россия – моя страна».

Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза в 2022 году оставалась охрана труда. Важную роль в обеспечении безопасных условий труда на производстве играют уполномоченные. В настоящее время на ЗиКе работают 69 «добровольных контролеров», которые совмещают свои профессиональные обязанности с важной общественной миссией. Кроме того, представители профсоюзов участвуют в работе комиссии по специальной оценке условий труда и в третьей ступени контроля за выполнением цехами и отделами правил охраны труда и промышленной безопасности. В сфере повышенного внимания первичной профсоюзной организации находятся и вопросы обеспечения работников спецодеждой и СИЗ. Так, по инициативе профкома в ноябре прошлого года состоялось совещание с участием председателей цехкомов, заведующих хозяйством цехов и отделов, а также сотрудников и руководителей подразделений, отвечающих за приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты. По его итогам было принято решение проводить такие встречи постоянно – не реже раза в квартал.

В минувшем году из фонда социальной поддержки было выделено 3118000 руб., из них 572 000 руб. – при рождении детей в семье работника; 811 000 руб. – на лечение; 598 000 руб. – на ритуальные услуги; 252 000 руб. – на санаторно-курортное лечение; 307 000 руб. – на детскую оздоровительную компанию и 406 000 руб. – на единовременную помощь ко Дню защиты детей многодетным семьям и семьям, имеющим детей-инвалидов.

В 2022 году по представлению цеховых профсоюзных организаций 37 калининцам было присвоено звание «Ветеран труда ЗИК». 217 профсоюзных активистов отмечены Благодарственными письмами и Почетными грамотами ППО, СОПО, ФПСО, ЦК Профавиа, ФНПР, нагрудными знаками, Почетным знаком «50 лет в профсоюзе», медалью «Ветеран профсоюза», ЗССО, Екатеринбургской городской Думы, медалью «За активную работу в Свердловской областной организации».

– В центре всей нашей деятельности стоит человек труда, его заботы и проблемы, интересы и стремления, – говорит М.С. Никитина. – Мы стараемся делать все, чтобы работники предприятия в наше непростое время были уверены в завтрашнем дне, в том, что их права находятся под защитой. И конечно, стремимся раскрыть таланты сотрудников ЗиКа, сделать интересным и разнообразным досуг заводчан и их детей. И то, что в 2022 году к нашим рядам присоединилось такое количество калининцев, что был принят новый коллективный договор, значительно расширяющий пакет социальных гарантий, свидетельствует о том, что мы справляемся с поставленными задачами. Не зря же «Профсоюз – это мы», «Вместе мы сила!» были и остаются нашими девизами!

Наталья Заплатина,
главный редактор газеты «Калининец», председатель комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург